Unsere Lebenserwartung und unser Pensionsalter steigen immer weiter an, so dass die Zeit, die wir mit Arbeiten verbringen weiter zunehmen wird. Darüber hinaus verschmelzen, durch Home Office und hybriden Arbeitsplätzen, unsere privaten und geschäftlichen Agenden immer mehr. Wir sind also nicht nur länger in der Arbeit, sondern die Arbeit ist neuerdings auch bei uns zu Hause.
Heute sind moderne und agile Arbeitskonzepte gefragt, die es verstehen diese neu gewonnenen Freiheiten attraktiv in unseren Arbeitsalltag einzubetten. Viele Unternehmer befürchten, dass die Eigenständigkeit der Mitarbeiter auf die Produktivität des Unternehmens gehen könnte.
Diese Herausforderung wird oft unter dem Begriff „New Work“ zusammengefasst. Damit sind neue Sichtweisen, neue Arbeitsweisen und neue Unternehmenskulturen gemeint, die den Transformationsprozess erst möglich machen.